Mentee werden

Gemeinsam unsere Stärken bündeln und unsere Erfahrung mit den jüngeren Generationen teilen. Das ist nur eines von vielen Zielen, das wir als Verein mit unserem ADAN Mentoringprogramm verfolgen.

Das ADAN Mentoring richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene mit afrikanischen Wurzeln/Migrationshintergrund im Alter zwischen 16 und 21 Jahren. ADAN Mitglieder unterstützen die Mentees auf ihrem Lebensweg, indem sie die jungen Menschen rund um die Themen Schule, Studium und berufliche Zukunftsplanung beraten.

Darum ist das ADAN Mentoring wichtig

Die meisten von uns wissen, wie schwer es sein kann, in einer Gesellschaft, in der es an
Vorbildern mit afrikanischem Migrationshintergrund außerhalb der Bereiche Showbusiness und Sport mangelt, beruflich erfolgreich zu sein. Wir wollen unsere Stärken und Erfahrungen nutzen und bei der Beratung von Jugendlichen einbringen, damit diese es einfacher haben, ihre Potentiale zu entfalten und einen erfolgreichen beruflichen Weg zu beschreiten. Daneben eröffnet uns die Kooperation mit der vom Bund geförderten Deutschlandstiftung Integration, vielversprechende Möglichkeiten, die Sichtbarkeit des ADAN weiter zu erhöhen und somit neue Kooperationsmöglichkeiten und Präsentationsplattformen zu gewinnen.

ADAN Programm sucht Dich!

Du hast einen afrikanischen Migrationshintergrund, bist zwischen 16 und 21 Jahre alt
und gehst noch zur Schule bzw. hast die Schule erst kürzlich abgeschlossen? Du weißt
noch nicht so genau, was du später einmal machen möchtest oder hast schon einen
ziemlich genauen Plan und möchtest dich beim Erreichen deiner Ziele unterstützen
lassen?

Perfekt, dann melde dich beim ADAN-Mentoringprogramm an!
Hier bekommst du kostenlos für ein halbes Jahr eine*n erfahrene*n Berater*in an die
Seite gestellt, der/die bereits mit beiden Beinen erfolgreich im Berufsleben steht und
dich mindestens einmal im Monat per Videocall rund um die Themen Schule, Studium
sowie berufliche Zukunftsplanung unterstützt.

Unsere Mentor*innen haben selbst einen afrikanischen Migrationshintergrund oder einen engen Afrikabezug. Am Anfang ihres Studiums oder ihrer beruflichen Laufbahn haben sie sich mit ähnlichen Fragen wie du aktuell auseinandergesetzt und teilen ihre Erfahrungen mit dir. So erhältst du die bestmögliche Unterstützung bei den ersten Schritten in deine akademische Laufbahn oder deinen Karrierestart.

Also, worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lass dich bei deiner beruflichen Zukunftsplanung unterstützen!

Um Mentor*in zu werden, musst Du ADAN-Mitglied sein.

Wie läuft das Mentoringprogramm ab?

Auf Basis der gemachten Angaben (Interessen, beruflicher Hintergrund, Afrikabezug
etc.) werden die Mentor*innen und Mentees einander zugeordnet und arbeiten fünf
Monate zusammen. In diesem Zeitraum berätst Du sie/ihn mindestens einmal im Monat
bei aufkommenden Fragen rund um die Themen Schule/Studium/Beruf. Eure
Kommunikation wird hauptsächlich über den elektronischem Weg, also via E-Mail,
Telefon oder Videotelefonie stattfinden. Bevor das Programm beginnt, findet zur
Vorbereitung eine virtuelle Kick-off-Veranstaltung statt. Hier bekommst Du alle nötigen
Informationen zum Programm und es werden nützliche Materialien bereitgestellt. Nach
zwei Monaten findet eine erste Evaluationsrunde statt, bei der eure bisherige Zusammenarbeit betrachtet wird und Verbesserungsvorschläge gemacht werden sollen.
Zum Ende des Programms wird die gemeinsame Arbeit ebenfalls evaluiert.

Weitere Information erhältst du beim ADAN Mentoring Team unter mentoring@adanetzwerk.