Frankfurt, 25. August 2024 –
Was einst als kleine Initiative von Studierenden in Frankfurt am Main begann, ist nun eine der Anlaufstellen für individuelle und berufliche Weiterentwicklung für die BPoC-Community in Deutschland und Europa. 2014 nahm Afro Diasporische Akademische Netzwerk (ADAN e.V.) ADAN seine Arbeit auf und zählt inzwischen mehr als 600 Mitglieder in zehn Städten. In diesem Jahr feiert der gemeinnützige Verein sein zehnjähriges Bestehen.
Zu diesem besonderen Anlass lädt ADAN seine Mitglieder und langjährigen Weggefährt:innen am 31. August 2024 zur ADAN-10 years-Gala in Frankfurt am Main ein. Das ganztägige Programm beginnt mit zahlreichen inspirierenden Workshops. Unter anderen werden Teilnehmende spannende Einblicke rund um die Themen Schwarze Identität, Gesundheit sowie Karriere in Unternehmen erhalten. Im Rahmen eines feierlichen Gala-Dinners im Saalbau Bornheim werden die Highlights und Erfolge des ADAN-Jahrzehnts beleuchtet. Aber nicht nur das: Natürlich stehen die Gemeinschaft, das Zusammenkommen und das Netzwerken im Mittelpunkt der Feierlichkeiten.
ADAN Role Model Award
Erstmals wird in der Geschichte des Vereins der ADAN Role Model Award verliehen, der von Oracle Solicitors gesponsert wird. Bei der Wahl des Role Models und des Rising Stars geht es darum, jene Personen zu ehren, die einen positiven Einfluss auf die BPoC-Community ausüben und mit ihren Ideen und ihrem Wirken großes Potenzial für die Zukunft zeigen. Ein “Role Model” ist eine Person, die durch ihre Taten und Haltung inspiriert, Orientierung bietet und als leuchtendes Beispiel für andere dient. Ein “Rising Star” ist jemand, der bereits bemerkenswerte Arbeit geleistet hat und vor einer vielversprechenden Zukunft steht. Diese Personen haben das Potenzial, in ihrer jeweiligen Domäne Großes zu erreichen und noch bedeutendere Beiträge für die BPoC-Gemeinschaft zu leisten.
“Einen Award in dieser Form gibt es bisher nicht. ADAN steht dafür, Vielfalt sichtbar zu machen. Daher freut es uns, Vorbilder aus unserer Community für ihre Arbeit zu ehren”, sagt Alhaji Allie Bangura, Gründer des ADAN e.V. und Initiator des Awards.
ADAN-Mitglieder können noch bis zum 25. August 2024 ihre Stimme für eine:n der Nominierten abgeben. Die Gewinner:innen werden am Abend der 10-years-Gala bekannt gegeben.
Nominierte für den Role Model Award
- Prof. Dr. med. Marylyn Addo, Oberärztin am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)
- Armand Zorn, Mitglied des Bundestages, SPD, ordentliches Mitglied des Finanz- und Digitalausschusses und des Ausschusses für die Angelegenheiten der Europäischen Union
- Aminata Touré, stellvertretende Ministerpräsidentin und Sozialministerin in Schleswig-Holstein
- Andreas Berger, CEO Swiss Re
- Niddal Salah-Eldin, Mitglied des Vorstands Axel Springer SE
- Antonio Rüdiger, Fußballnationalspieler und Real Madrid
Nominierte für den Rising Star Award
- Lucy Larbi, Unternehmensberaterin, Gründern von BOLDLY e.V., Initiatorin des Pitch-Events AiDiA
- Oumi Janta, Ikone der deutsche Jamskatin-Szene, Model und Gründerin des Jam Skate Clubs
- Yemisi Ogunleye, Kugelstoßerin, Goldmedaillen-Gewinnerin bei Olympischen Spielen 2024
- Amdom Ghebru, CSO Electronics GmbH
- Philipp Awounou, Journalist und Fotograf, freier Autor
- Alfred Idialu, Managing Director und Head of International Banking Sales für Afrika bei der ODDO BHF Bank
Über ADAN
Das Afro Diasporische Akademische Netzwerk (ADAN e.V.) ist ein gemeinnütziger Verein, der eine Plattform für den Austausch für Afrodeutsche, Afrikaner:innen und afrikainteressierte Studierende sowie Berufstätige bietet. Der Verein hat seinen Hauptsitz in Frankfurt am Main und wurde 2014 gegründet. Deutschlandweit und im deutschsprachigen Raum sind über 600 Mitglieder in zehn Städten Teil von ADAN. Mit seiner Arbeit macht das Netzwerk Vielfalt und Black and People of Color-Vorbilder (BPoC) für junge Generationen in der deutschen Gesellschaft sichtbar, leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung Afrikas und vermittelt ein differenziertes Bild des Kontinents. Mit verschiedenen Veranstaltungen und Formaten stärkt ADAN seine Mitglieder bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und trägt nachhaltig zum Abbau struktureller Benachteiligung von BPoC in Deutschland und Europa bei.
